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201906示范校近期(2019年7月10日前)工作要点

2018-08-03 14:25:48 阅读数:82次

四川省示范中等职业学校建设计划项目

近期(2019年7月10日前)工作要点

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示范办:

1、根据建设《方案》和《任务书》,拟定并成立组织机构。

2、拟定并上墙建设进度表、示范办岗位职责。

3、收集最新政策,整理文件,学习研究。

4、组织相关会议,审定相关文本,督查相关进度。

5、规范相关文本,归档相关资料。①文件:分政府、学校(甘职校〔? 〕 号)、示范办(甘职示校〔? 〕 号)层面,②简报:四川省示范中等职业学校建设计划项目工作简报,③会议纪要,④卷宗编号:年度(2018、2019、2020、2021)-一级指标(ABCDEF)-二级指标(12345…)-三级指标(12345…)-分卷(12345…),⑤工作简报登记簿,⑥会议纪要登记簿等。

说明:各项目组要制定×××项目推进方案(进度计划)、×××项目实施计划(建设内涵)、×××项目个人计划书、×××项目任务审批单、×××项目签订书等样本报示范办审定后应用;活动(或工作)需有方案或计划、有过程资料(记录、图片或视频)、有总结资料或成果等;以下均略。

一、产教融合工作:

(一)建立校企(地)合作长效机制

1、成立校企合作委员会并制定校企合作委员会章程,制定产教融合(校企合作)实施方案并开展相关活动。

2、优化完善《校外实训安全管理制度》、《校外实习安全预案》、《校外实训基地管理规定》、《订单式培养管理制度》,制定《校企合作管理制度》、《产学研小组工作制度》、《学生顶岗实习校外指导教师管理办法》、《学生顶岗实习管理制度》等制度,规范设计管理台账或登记表作为相应制度的附件,并适时开展相关活动。

3、根据产教融合(校企合作)实施方案,制定校企合作年度工作计划,建立校企合作考核指标和奖惩措施,建立“互利互赢的利益机制”和“互基互挂的参与机制”的校企合作运行管理机制,并适时开展相关活动(相互挂牌、挂职锻炼或任教、座谈交流会、就业推介会、企业家报告会、专题讲座等)。

(二)共建校企(地)标准体系

1、制定完善人才培养方案,设计修订样本,每年共同完善修订。

2、制定专业课程标准,包括课堂理论教学、课后作业练习、课程实训、顶岗实习流程的设计,实训教材与实训任务的对接,重点完成旅游服务与管理、民族美术(唐卡)、学前教育、建筑工程施工4个专业的人才培养方案和相关核心课程标准;设计修订样本,每年共同完善修订。

3、制定甘孜导游、唐卡造型、构图、上色等实训标准,制定实训考核标准和实习考核标准,设计修订样本,每年共同完善修订。

(三)共建校企(地)产教融合平台

?1、有序建设或完善9个实训室、工作室(详见《方案》31页),有序新增校外实践实习基地10个(详见《方案》31页)。申报、招标、验收等资料一套。

2、制定实训教学考核办法,设计实训使用台账等,规范实训教学。

3、根据产教融合(校企合作)实施方案,制定校企合作科研技术交流年度工作计划,创新性开展相关活动。

4、制定企地人才兼职教师管理考核办法和专业教师企业实践锻炼管理考核办法(按方案32页要求做),设计管理台账或登记表,有序建立师资共享平台。

5、制定工作室管理考核办法,设计管理台账或登记表。

(四)构建产教协同育人机制

1、制定“订单培养、工学交替培养、生产见习培养、顶岗实习培养、职业技能培训培养”实施方案(按方案33-34页要求做),设计修订样本,每年完善修订;

2、每年制定工作计划并开展相关活动,设计管理台账或登记表;

(五)积极推进集团化办学建设工作

1、制定集团化办学探索实施方案,每年制定工作计划并开展相关活动,设计管理台账或登记表。

2、制定现代学徒制试点尝试工作方案,每年制定工作计划并开展相关活动,设计管理台账或登记表。

二、推进专业建设特色发展

(一)建立专业建设机制

1、成立专业建设指导委员会并制定章程,制定专业建设指导委员会工作实施方案并开展相关活动。

2、制定专业动态调整实施办法,附件包括调研报告、论证报告等样本,开展相关工作。

3、制定骨干专业建设调研报告、建设方案及进度表等样本,开展相关工作。

(二)创新人才培养模式

1、制定“工学结合、教学做合一”人才培养模式改革实施方案和“订单式”人才培养模式改革实施方案。

2、开展实施理实一体化教学。

(三)加强课程体系改革

1、制定课程体系改革实施方案,重点完善旅游服务与管理、民族美术(唐卡)专业课程体系,制定各专业教学实施计划和课程标准。

2、制定双语(藏汉)教学实施方案。

3、制定尝试课程主辅修制实施考核方案、探索模块化教学实施考核方案,加力职业资格认证考试和特色课程开发(详见方案42页)。

4、制定校本教材开发实施方案(含调研报告、修订报告等样本),制定专业教学辅导资料和实训指导书样本,有序开发校本教材(详见方案42页)。

5、围绕国标和人才培养方案,适度调整课程标准,制定职业资格标准、专业教学计划、教学设计、教学PPT、课堂实训教学视屏、微课、参赛课等样本,建立和完善各专业教学资源库(详见方案42-43页)。

(四)推进教学模式改革

1、制定教学常规管理考核办法(含相关检查登记表样本,详见方案43-44页)。

2、制定完善教学督导制度(含检查登记表)并开展活动。

3、制定教学模式改革实施方案(含6种教学及考核样本,详见方案44-46页)和年度工作计划,并有序组织实施,形成相关成果。

(五)加力评价模式改革

1、制定完善教师教学量化评价考核办法、教师奖励制度(详见方案46-47页)。

2、制定学生多元化评价方案(详见47-48页)。

三、坚持标准规范办学

(一)建立规范办学制度体系

分学校、部门制度两个层面进行。

(二)建立规范办学保障机制

1、成立对标办,制定工作职责和问题梳理表。

2、制定规范办学运行方案,分类制定考核登记表,建立管理台账。制定问题整改表,加力专项治理(详见49-50页)。

3、制定三风建设实施方案,分类分类制定考核登记表,建立管理台账。

4、完善制定“一二三四”安全管理模式实施方案(详见方案51-52页)及考核登记表,建立管理台账。

(三)落实立德树人根本任务

1、制定校长负责制实施办法、基层党支部建设实施方案和相关考核登记表(详见方案53页要求)。

2、制定促进学生全面发展实施办法、1234德育模式实施方案和德育创新实施方案,分类制定考核登记表,建立管理台账(详见方案53-59页要求)。

四、打造特色师资队伍

(一)教师培养机制建设

?制定教师培养实施办法,内含四个工程附件,分类制定考核登记表和年度工作计划,开展工作,建立管理台账(详见方案60-63页)。

(二)采取分类分层培养模式

制定专业带头人、骨干教师、双师型教师、兼职教师培养方案和年度工作计划(详见方案63-66),制定考核登记表,开展工作,建立管理台账。

(三)教学团队建设

制定教学团队建设方案,制定考核登记表,开展工作,建立管理台账。

五、全面推进信息化建设

(一)推进数字化建设

1、制定数字化校园建设中长期规划、年度计划和相关制度(详见方案68页)

2、硬件建设的申报、招标、验收等环节资料、资产管理使用办法、各功能室制度。

(二)智慧课堂建设

?1、制定智慧教室管理使用办法(含附件使用登记表);

?2、智慧教师建设。

(三)数字化管理平台建设

申报、招标、验收等环节资料、资产管理使用办法、各功能室制度。

(四)信息技术与教育教学深度融合

?标准制定同前,制定登记使用表,任务详见方案74-76页。

(五)师生信息素养提升

?制定师生信息素养提升实施方案和考核登记表,任务详见方案76-77页。

?六、建设现代职业学校

(一)管理体系建设

1、制定中长期事业发展规划和年度工作计划;

2、制定二级管理实施办法和三个层面的制度;

3、制定管理队伍建设实施意见;

4、制定“一聘两制”实施方案。

(二)诊改工作

考察学习

(三)服务能力提升

? 制定“四化”办学、职业技能培训、职业技能鉴定、技术服务与咨询、开展精准扶贫培训实施方案和登记考核表,任务详见方案83-85页。

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